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樂享徒步·凝心聚力 —— 康達爾集團徒步活動暨二季度員工生日會圓滿結束

發布者:發布時間:2019-05-27

        為增進集團與成員單位之間的溝通、交流與合作,享受自然放松身心,2019年5月23日下午,康達爾集團總部全體員工、深圳地區成員單位經營班子/人力部門負責人等70余人相約塘朗山下,開展徒步穿越梅林綠道活動,用腳步丈量世界,用眼睛看達遠方,用心靈感受路途,用雙手觸及自然。


        據悉,此次徒步活動行程約9公里。梅林綠道是深圳2號綠道的一部分,東起梅林坳,西至長嶺陂,途經梅林水庫,整條綠道依托原深圳邊防二線改造而成,至今依然保留了其具有歷史年份的青石板路和原邊防鐵絲網。

 

踏上徒步之旅

        在同事們到達集合點后,總裁辦公室分發精心準備的徒步包并進行分組。隨后,各小組整裝待發,結伴踏上愉快征程。此次徒步活動設置了團隊任務:各小組分別前往“雙道廊橋”、“南山福田分界處”、“梅林水庫”三個定點場景,依次拍攝以“整裝待發”、“齊心協力·眾志成城”、“擁抱美好明天”為主題的集體合照,最終評選出三張“最佳攝影獎”。


        徒步沿途除了有梅山公園、梅林水庫、塘朗山公園等美不勝收的深圳綠道特色美景外,還有帶著濃厚的文藝腔調:歐美范兒的涂鴉墻、輪胎枕木的路標、《菊次郎的夏天》中的路邊驛站。一路上,大家貼近自然,敞開心扉,交流工作,暢談人生,歡聲笑語,其樂融融。在集團總裁室領導們的帶領下,同事們大步向前,9公里的徒步提前完成。在一覽水庫大壩的秀美景色中,大家爭相合影留念,暢聊旅途趣聞。

 

梅林水庫大壩合影留念

        此次活動的第二項環節為康達爾集團二季度生日會。集團總裁巴根講話表示,2018年康達爾集團確實有很多變化和變革,經營班子在經營方面采取“開源、節流、提效”的策略,在內部管理方面建章立制,調整產業結構,逐步推進企業文化建設,員工的精神面貌和企業工作氛圍發生了巨大的變化,2019年應持續完善企業文化建設工作。此次活動充分加強了各成員單位、各部門之間的溝通與交流,希望大家繼續轉變心態,改進工作作風,促進企業良性發展,想方設法持續提升經營業績,為股東、員工、社會創造更大的價值,重塑康達爾集團的企業品牌形象。

 

總裁巴根講話

        當晚,集團總裁室領導對徒步中三個定點場景的合影評選出“最佳攝影獎”并進行頒獎,同時陪同二季度壽星們度過一個難忘的生日。巴根總裁代表公司給各位壽星送上最真摯的生日祝福,鼓勵大家團結一心,緊跟公司發展的腳步,一同創造光明的未來。

 


總裁室領導為二季度壽星們送上祝福

        在溫馨歡樂的氛圍中,康達爾集團徒步活動暨二季度員工生日會圓滿結束。此次活動不僅增進集團與成員單位之間、部門與部門之間的溝通、交流與合作,同時也讓團隊意識到擁有健康體魄的重要性,考驗并鍛煉了體力與毅力,展現了康達爾人齊心協力、共同邁向同一目標的勇氣和魄力。康達爾集團始終推行營造“誠信、責任、簡單、高效、卓越”的企業文化氛圍,引領員工踐行“快樂工作,快樂生活”的工作信條。

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